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俗話說(shuō)
良好的平臺(tái)影響著一個(gè)人未來(lái)的發(fā)展
個(gè)人價(jià)值的提升是未來(lái)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵
你是不是一直都想找個(gè)平臺(tái)穩(wěn)定、薪資待遇優(yōu)、
工作氛圍和諧、發(fā)展空間大的工作呢??
好消息,好消息,好消息
山東中凱興業(yè)貿(mào)易廣場(chǎng)有限公司
招聘啦
專業(yè)的冷鏈供應(yīng)鏈園區(qū),廣闊的平臺(tái)
“職”等你來(lái)
接下來(lái)
仔細(xì)看
不要眨眼



公司情況簡(jiǎn)介



山東中凱興業(yè)貿(mào)易廣場(chǎng)有限公司總投資40億元人民幣興建的中凱智慧冷鏈物流園,在濰坊市建設(shè)運(yùn)營(yíng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭項(xiàng)目,現(xiàn)分別被評(píng)為中國(guó)冷鏈物流50強(qiáng)、中國(guó)100強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)。

項(xiàng)目位于寒亭區(qū)最具潛力黃金地段北海路的國(guó)家綜試區(qū)核心,總占地1120畝,建筑面積128萬(wàn)平方米,建設(shè)60萬(wàn)噸容量冷庫(kù)群、食品物流中心、東亞畜牧交易所、大型農(nóng)產(chǎn)品(食品)交易市場(chǎng)等實(shí)體板塊,是集冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)、冷鏈物流、鐵路冷鏈班列、供應(yīng)鏈金融、多功能商鋪為一體化的供應(yīng)鏈冷鏈服務(wù)。采用智慧型冷鏈物流園區(qū)的運(yùn)營(yíng)模式,搭建具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的園區(qū)綜合管理與服務(wù)體系,以“項(xiàng)目平臺(tái)化、員工創(chuàng)客化、客戶個(gè)性化”的理念,傾力打造一站式全國(guó)生鮮集配中心。


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▲園區(qū)全景圖


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▲園區(qū)環(huán)境


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▲冷庫(kù)操作現(xiàn)場(chǎng)


中凱公司始終把”關(guān)愛員工“放在首位,遵循”與員工共享企業(yè)發(fā)展成果“的宗旨,讓員工”快樂工作、幸福生活“中凱愛員工,員工也愛中凱,自成立以來(lái)一直都非常重視員工的福利,秉承著“以人為本”的企業(yè)文化,尊重員工,關(guān)懷員工。每月集中為當(dāng)月過生日的員工發(fā)放生日蛋糕券;每月為倉(cāng)儲(chǔ)操作部發(fā)放團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi);夏季防暑降溫禮品發(fā)放;每年的春節(jié)、三八、中秋等節(jié)日福利發(fā)放......真正讓員工從內(nèi)心里感到幸福。

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▲節(jié)日禮品

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〉〉〉福利待遇

入職享受以下福利待遇:

1.社會(huì)五險(xiǎn)保險(xiǎn):公司按照國(guó)家政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.商業(yè)保險(xiǎn):除了為員工繳納國(guó)家規(guī)定的各種保險(xiǎn)外,公司還為員工參保了人身意外險(xiǎn)等商業(yè)險(xiǎn)種

3.在職培訓(xùn):公司注重員工的在職培訓(xùn),為優(yōu)秀員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

4.節(jié)日福利:發(fā)放過節(jié)禮品。

5.法定假期:按照國(guó)家法定假期休息,特殊崗位按照工作情況進(jìn)行輪班休息。

6.工齡補(bǔ)貼:每滿一年享有工齡補(bǔ)貼100元。

7.生日福利:麥田蛋糕券一張。

8.滿勤獎(jiǎng):當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)100元。

9.餐補(bǔ):補(bǔ)助250-330元/月。

10.住宿:五區(qū)以外提供宿舍。






公司招聘崗位


01
高薪誠(chéng)聘?jìng)}庫(kù)管理人員  5名

1、崗位職責(zé):做好貨物出入庫(kù)信息化管理,庫(kù)內(nèi)貨物統(tǒng)籌規(guī)劃管理,出入庫(kù)數(shù)據(jù)整理匯總。
2、任職要求:女,年齡40歲以內(nèi)。吃苦耐勞,踏實(shí)認(rèn)真,良好的職業(yè)道德,服從管理。(可接收應(yīng)屆生)
3、月薪:3000-4000元,月休4天。



02
高薪誠(chéng)聘搬運(yùn)人員  數(shù)名
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)所在冷庫(kù)運(yùn)輸車輛的貨物裝卸操作,保證貨物準(zhǔn)確出入庫(kù)。
2、任職要求:年齡50歲以內(nèi)。吃苦耐勞,踏實(shí)認(rèn)真,良好的職業(yè)道德,服從管理。面試可直接帶好行李,條件合格,當(dāng)天安排食宿,直接上崗。
3、月薪:6000-12000元,月休4天。
(注:工作表現(xiàn)優(yōu)異者,有機(jī)會(huì)享受公司叉車技能培訓(xùn))




03
高薪誠(chéng)聘叉車人員  數(shù)名
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)駕駛倉(cāng)儲(chǔ)叉車,進(jìn)行貨物出入庫(kù)操作,保證出入庫(kù)貨物準(zhǔn)確完整。
2、任職要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有叉車證書。年齡50歲以內(nèi)。吃苦耐勞,踏實(shí)認(rèn)真,良好的職業(yè)道德,服從管理。
3、月薪:6000-12000元,月休4天。


04
高薪誠(chéng)聘園區(qū)物業(yè)經(jīng)理  1名
1、崗位職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理工作,具有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力。
(2)執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系。
(3)制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況。
(4)妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。
(5)負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作。
(6)負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如冷庫(kù)、物流、市場(chǎng)、車位、房屋等)的運(yùn)行情況。
(7)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。
(8)負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
2、任職要求:
(1)有3-5年物流管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),尤其是有大型物流園區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)園區(qū)及農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者。
(2)管理態(tài)度明晰,有擔(dān)當(dāng),勇變革,具有良好的職業(yè)修養(yǎng)及積極的工作態(tài)度。
3、月薪:6000-8000元,周末雙休。



05
司機(jī)  1名
1、崗位職責(zé):
(1)公司客戶的接送陪同
根據(jù)部門通知,與公司業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶到達(dá)時(shí),進(jìn)行接送服務(wù)。負(fù)責(zé)所跟客戶的一切形成安排,突發(fā)情況及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
(2)公司內(nèi)部的接送陪同
根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)需求,按時(shí)接送并陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行外出事務(wù),維護(hù)公司形象。
(3)公司各部門外出業(yè)務(wù)陪同
根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求,完成派車任務(wù)要求,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。
(4)車輛的安全與維護(hù)
每次出車前,仔細(xì)檢查所開車輛有無(wú)故障,油量,整潔度。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,確保車輛運(yùn)行。
(5)對(duì)所開車輛的安全及乘客的安全負(fù)責(zé)。
(6)對(duì)所開車輛的違章及時(shí)進(jìn)行處理。
(7)車輛需要年檢、出險(xiǎn)、維修時(shí),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、任職要求:
(1)具有C1證,3-5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),年齡28-38歲以內(nèi)。
(2)無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
(3)懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí)。
(4)為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
3、月薪:4000-6000元,月休4天。



06
倉(cāng)儲(chǔ)主管  2名

1、崗位職責(zé):

(1)協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行。
(2)執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本。
(3)科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率。
(4)有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求。
(5)監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。

2、任職要求:

(1)年齡35歲以內(nèi)具有1-3年相關(guān)冷庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)熟悉倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范。

(3)較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件。

(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

3、月薪:5000-6000元,月休4天。



07
叉車維修人員  1名

1、崗位職責(zé):

(1)叉車維修工作:

①對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)操作部提出的叉車維修工作,于約定時(shí)間內(nèi)完成叉車維修工作,并對(duì)叉車維修情況每個(gè)月30號(hào)提交本月維修、分析報(bào)告。

②定期對(duì)叉車進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)工作,提交維護(hù)、保養(yǎng)報(bào)告。

(2)培訓(xùn)工作:

負(fù)責(zé)新員工的叉車培訓(xùn)工作。叉車培訓(xùn)完成后安排考試,考試通過后方可安排人員上崗。

負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)操作部搬運(yùn)崗位轉(zhuǎn)崗叉車崗位培訓(xùn)。對(duì)有提升意愿的搬運(yùn)人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)叉車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常培訓(xùn)管理,并協(xié)助搬運(yùn)人員完成叉車證的考證工作。

③負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)操作部現(xiàn)有叉車崗位人員技能考核及提升。包含月臺(tái)叉車、樓層叉車的技能考核、提升管理培訓(xùn)。以便樓層叉車定期輪崗工作的順利開展。

2、任職要求:年齡45歲以內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,吃苦耐勞,具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。

3、月薪:4000-6000元,月休4天。



08
倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)  2名

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)維護(hù)好現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)客戶,做好客服跟蹤服務(wù)。開拓新客戶,主要集中在畜牧業(yè)產(chǎn)品(凍品、分割品及調(diào)理品)及其他需要冷藏儲(chǔ)存食品類貨物。

2、任職要求:年齡40歲以內(nèi),有相關(guān)畜牧業(yè)、食品類、凍品等相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、月薪:4000-8000元,月休8天。



09
物流業(yè)務(wù)  2名

1、崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展定期收集客戶銷售情況并整理匯總及時(shí)反饋客戶需求,市場(chǎng)信息

(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展信息收集、整理及篩選以及市場(chǎng)調(diào)研。

(3)負(fù)責(zé)回單及相關(guān)單據(jù)的登記、整理、回收工作。

(4)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回收及催繳工作,并做好臺(tái)賬。

2、任職要求:年齡40歲以內(nèi),有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有相關(guān)畜牧業(yè)、食品類、凍品冷鏈車輛資源等相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、月薪:4000-8000元,月休8天。



10
客服專員  2名

1、崗位職責(zé):

(1)為倉(cāng)儲(chǔ)客戶提供開單入庫(kù)出庫(kù)單據(jù)服務(wù),長(zhǎng)期做好客戶關(guān)系維護(hù)。
(2)為客戶提供工作數(shù)據(jù)報(bào)告等。
(3)快速響應(yīng)客戶各種緊急問題需求,為客戶解決各種問題。

2、任職要求:年齡35歲以內(nèi),熟練操作office軟件善于溝通,吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神具有一定的抗壓能力。

3、月薪:3500-4000元,月休4天。



11
公司法務(wù)  1名

1、崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司合同管理工作。完善并執(zhí)行合同的管理流程,負(fù)責(zé)合同的起草、法律相關(guān)條款的審核、流轉(zhuǎn)、蓋章、歸檔工作。 

(2)負(fù)責(zé)公司法律相關(guān)事務(wù)。為公司所涉及的法律相關(guān)事宜提供咨詢建議,并編寫相關(guān)法律文書。

(3)對(duì)集團(tuán)及權(quán)屬公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控,起草、審核、修改重大協(xié)議;不斷完善修訂公司合同樣本庫(kù)。

(4)組織或配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)調(diào)研或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的盡職調(diào)查,研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題,出具法律意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

(5)參與市場(chǎng)宣傳溝通工作。宣傳資料的策劃、制作,與政府部門的溝通等。 

(6)負(fù)責(zé)為公司各相關(guān)部門提供各類法律政策的咨詢支持工作。

(7)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2、任職要求:本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi),法學(xué)相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 

3、月薪:4500-8000元,周末雙休。



12
高薪招聘電工  1名

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)園區(qū)供用電設(shè)施的日常安全運(yùn)行管理、巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;每月落實(shí)園區(qū)供用電抄表服務(wù);參與落實(shí)供用電設(shè)施的日常維修維護(hù)。

2、任職要求:年齡45歲以內(nèi),1-3年電工工作經(jīng)驗(yàn),持有電工證書,能夠根據(jù)要求進(jìn)行線路維護(hù)保養(yǎng)工作。

3、月薪:3000-5000元,月休4天




13
高薪招聘保潔  1名
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)園區(qū)劃片衛(wèi)生清掃,倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生清掃工作。
2、任職要求:年齡40歲以內(nèi),身體健康、組織紀(jì)律性較強(qiáng),服從管理,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。
3、月薪:1000-2000元,月休4天。





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聯(lián)系人:0536-7289177-8803
面試地址:寒亭區(qū)北海路北外環(huán)立交橋北200米路東中凱智慧冷鏈物流園商務(wù)樓一1103室人力資源部
公交路線:乘坐40路、43路、98路、106路公交車,中凱貿(mào)易廣場(chǎng)下車即是
公司網(wǎng)站:
www.bennyspomodoro.com